勤務中のおつかいの時のケガ・・・?

勤務中によくおつかいに行きます。銀行に行ったり、本屋さんにいったり、お客さんの手土産を買いに百貨店に行ったりと・・・その際、最近、懸賞で折りたたみ自転車があたりまして(消耗品購入の際についていた応募券で応募)、それを使って出かけます。全て徒歩で行くには結構遠いんですよね~。そしたら会社の人間はあまりいい顔をしません。ケガしたときのことを考えてですが・・・。これってやっぱりいけないことなのでしょうか?また万が一の時は労災は適用できるのでしょうか。教えて!

投稿日時 - 2004-02-25 10:45:22

QNo.789272

暇なときに回答ください

質問者が選んだベストアンサー

 仕事中の怪我が労災であるかどうかの判断は、主に業務遂行性と業務起因性という二つの基準で判断されます。

http://homepage2.nifty.com/rousai/gaiyou_gyoumu.htm

 このサイトをみていただければ分かるように、業務を逸脱して私的な買い物に寄り道したとか、通り魔の被害にあったとかの第三者行為などの除外事例に当たらない限り、純粋に業務で動く限り労災と認定される公算は大きいと言えます。

 そのことをふまえて考えると、たとえば雇用主が危ないからという理由で私物の自転車等の使用を禁止したとしても、何らかの事故が起こったとき、そのことだけをもって業務遂行性を完全に否定することはできず、労災の認定を受けられないとまではいいきれないと思います。

 ただし、労災云々とは全く別の理由で心配されているとか、特に交通事情が悪い地域に職場があるなら、やはり管理者のアドバイスに従うことがよい場合もあります。

投稿日時 - 2004-02-25 11:16:46

お礼

ありがとうございました。
大変参考になりました。

投稿日時 - 2004-03-02 17:24:49

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