職歴詐称をして内定が決まったのですが。
ばれないもんなのでしょうか??
何箇所かで働いてたんですが、最終職歴のところだけ一括にして
派遣だったのに社員ということにしてます。
面接でも言ったのでどうなのかな?と不安に思ってます><
入社時に提出する時の書類でばれないか不安です・・・
ちなみに最後は1年半派遣で働いていました。
そのことを高校卒業してから社員で入ってることにして最近辞めたことにしてます
回答お願いしますm(__)m

投稿日時 - 2009-12-03 12:48:13

QNo.5494720

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回答(4件中 1~4件目)

ANo.4

最終の職歴をいじるのが一番ばれます。ごまかす時は最終をいじらないようにするのが基本。
源泉徴収と年金手帳の提出はどうしますか?
出せないといったら、そこで疑惑がでます。

最近は年金記録をもってくるようにいう会社もあるので、途中ごまかしでもばれるみたいですけど。前職に在籍確認くらいはよくありますし、入社前に前職の在籍証明を提出させる企業もあります。
よほどの事がなければ拒否は不信と疑惑を呼びます。よほど採用したい人物でもなければ採用は見送りますね。

で、ばれた後ですが、これは会社の判断。
正直に話せばなかった事にする企業もあるし、後でばれてもしょうがないなで済む所もありますし、そういう人間は信用できないとする企業もあります。
いずれにしろ弱みができる事は間違いないですね。

後、就職後の社員同士の会話なんかでも結構ばれたり、知り合いの知り合いは知り合いだったって具合で情報が入ってきてばれる事も結構あります。ごまかした後はうっかり酔っ払ったりしないように。

私の経験では、酔っ払って口を滑らして過去を話す人たくさん。
知り合い関係で過去の業績や仕事ぶりが伝わってくることもよくあります。

投稿日時 - 2009-12-03 18:49:27

補足

最終はいじっちゃいけないんですね・・・
とりあえず覚悟決めて書類送ってみます。
いろいろな意見ありがとうございましたm(__)m

投稿日時 - 2009-12-04 16:12:11

ANo.3

年金手帳を見れば一目瞭然です。普通の会社なら直ぐにばれます。
それを気にしない会社もありますし、気にしない会社もあります。
さぁ、あなたの内定したどちらでしょう…

あっ、前の会社は厚生年金に加入してなかったと言えばばれないかも…

投稿日時 - 2009-12-03 18:42:16

補足

年金手帳には何も印字されてないんですが
わかるものなんでしょうか?

投稿日時 - 2009-12-03 18:44:02

ANo.2

職歴詐称でその仕事が法的に出来ないのならばしかたがないですが、目いっぱい働いて後にばれたところであいつは必要と思わせれば怖がる事はありません。
あなたを辞めさせようとすれば詐称の事を種に退職を求めてきますが、ちゃんと仕事が出来、将来性があると見ればそんな事はないでしょう。

人の倍、気を利かして働きなさい。

投稿日時 - 2009-12-03 14:24:41

補足

雇用保険被保険者証や年金手帳などで
簡単にわかるものなんでしょうか??
あとは雇用保険被保険者証が紛失した場合
派遣のところでももらえるんでしょうか??

投稿日時 - 2009-12-03 18:40:14

それは内定を出した会社に寄りますね。
調べる会社もあれば、調べない会社もあるので何とも言えませんが。

投稿日時 - 2009-12-03 13:45:20

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