編集部ピックアップ

ゴルフお悩み相談箱
ゴルフお悩み相談箱

コースでのナイスプレーには正しい知識と練習が必須！飛ばない、曲がる、ゴルフの悩みを解決

気になるキーワード

検索語キーワードランキング

1位：
結婚詐欺
up
2位：
浅田真央
up
3位：
すれ違い通信
keep
他のランキングを見る

MSN 関連チャンネル

PR

コンプライアンス違反

例: 紅葉　行楽

検索オプション 質問する

インタレストマッチ（詳細）

質問
質問者：commit コンプライアンス違反
困り度：
  • 困っています
 就業先で他人が不正を行っていることを目撃し、それを会社に報告しないことは、罪なのでしょうか。
質問投稿日時：08/06/02 16:56
質問番号：4069778
最新から表示｜回答順に表示

回答

 
回答者：SUPER-NEO 罪にはならないと思います。

但し、コンプライアンス違反ということは、
会社に悪いイメージが付くだけです。

一部の社員の不祥事であっても、同じ屋根の下で働く社員は、
同じように見られてしまう、というのが世間の見方でしょう。
つまり、無関係の社員であっても、不祥事を起こした会社の社員、
という風に見られる、というわけです。

こうしたコンプライアンス違反は、内部告発などが原因で、
初めて表に出てくると思います。
真剣に法令順守を目指すなら、報告するのが筋ではないでしょうか？
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/06/02 21:42
回答番号：No.3
この回答への補足この回答に補足をつける(質問者のみ)
この回答へのお礼そうですよね。ありがとうございます。

回答

 
回答者：PPPOEVEN 民法上に「注意義務違反」という考えがあります。

過去の判例でも、会社の宴会に車で来て泥酔したのに、車で帰ることを
誰も止めなかったとして、その同僚が注意義務無違反であるとして、賠償
命令となった判例があります。（たしか、さいたま地裁）
目の前で不正が行われているのに見て見ぬ不利は、実は不法行為になる場
合もあります。
内容や状況いかんでは刑事的責任も問われるかもしれません。

ただ、実際問題として、内部通報というのは非常に難しく、大手企業には
コンプライアンス部門があるのに、そのコンプライアンス部門が不正を
捻りつぶす部署になっていることもあります。
結局、通報者が社内で裏切り者扱いされることもあり、難しい問題ですね。

そこでお勧めしたいのは、内部通報ではなくマスコミに暴露することです。
規模の大きい会社で、重大な問題ならマスコミも取り上げます。
企業の不正が公になる殆どは、実は内部の者のマスコミや監督官庁への暴
露です。
種類：回答
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/06/02 19:47
回答番号：No.2
この回答への補足この回答に補足をつける(質問者のみ)
この回答へのお礼詳しく教えていただき、ありがとうございます。

回答

 
回答者：goujikun コンプラの違反にはなりません。しかし報告する義務はでてきます。
日本人はこういう場合、告げ口（チクリ）をすることに抵抗感があるため、黙っていることが多いですよね、とくに上司や先輩などの時には。。。
問題はあなたが気づいたということは、他にも気づいている人がいるかも？ということです。また、他人が気づかなくても、あなたに会社を良くしよう、という気持ちがあれば報告すべきです。
まわりやあなたがきづいているのに、そのままの状態が続き、不正が放置されれば、また不正が繰り返されるでしょうし、職場の雰囲気は悪くなるばかりです。
不正した人にも理由があるかもしれません、もしかしたらあなたが世話になっているかもしれません。直接話して不正をさせないようにするか、離せないならやはり信頼できる上司に報告すべきです。
勇気をもって行動してください。
種類：アドバイス
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/06/02 17:28
回答番号：No.1
この回答への補足この回答に補足をつける(質問者のみ)
この回答へのお礼ありがとうございます。
とても参考になります！！
最新から表示｜回答順に表示

この質問に関連するQ&A

インタレストマッチ（詳細）

[PR] お役立ち情報
このページのトップへ